如何提升選擇的勝率?

有時,選對的機率很渺茫,但當選錯所付出的代價與選對得到的獎勵相較,微不足道,那麼就算機率對你十分不利,碰碰運氣也是明智之舉。」

原則

在面臨選擇時,我們應該把每一次選擇都當成一種賭注,既然是賭注,便會有屬於「贏的獎勵」與「輸的懲罰」,將獎勵與懲罰列出來,依照期望值來作為決策的依據,舉例來說,你有20%的機率能賭贏,贏的獎勵是$1000,而有80%機率賭輸,輸的懲罰是$100,($1000*20% – $100*80% = 120),此時期望值是正的120元,有正的期望值才能增加勝率,而正期望值越高越好,有助於我們更好的做出判斷。

先列出選擇後可能會得的獎勵與懲罰

還記得前幾年有次我決定要去上一門專業課程,而這門課程價格不斐,大約要8萬元,我曾經因為這8萬元猶豫了兩個月,就怕學費花的不值得,在這期間我找了許多關於這堂課程的評價,也打電話到該單位詢問課程資訊數次,評估過後,我認為這門課的課程大綱、師資、舉辦單位都是很優秀的,但內心因為8萬元而一直無法下決定,正當我猶豫不決之時,在一次談話中,突然有一個朋友告訴我:

友:你猶豫的點是什麼?

我:怕學習不如預期、怕花了8萬多元最後學的東西對未來職涯沒有加分

友:如果最後學完覺得沒用,假裝8萬塊打水漂好了,
       那你覺得八萬塊對你往後的人生會造成什麼重大影響嗎?

我:啊 ..... 好像不會有什麼太大的影響

這一句段對話,深深地影響著我.當時的我想了想,把時間軸拉遠到一輩子來看,8萬塊似乎不會對我往後的人生有什麼影響,如果我在那時懂得透過期望值來做決策就會知道,若是不如預期,那麼我損失的可能只有8萬元與一些時間,若一旦符合預期,去上課所獲得的獎勵是比8萬塊多更多,因為透過課程所獲得的經驗與專業能力,對於往後的求職有加分效果,讓我有機會可以找到更好的工作,甚至有更好的薪資談判籌碼,如上述所說,把輸的懲罰與贏的獎勵列出來兩者相比之下,會發現選擇後者是明智之舉,很多時候,只要我們能清楚損失的底線,並且問問自己是否可以接受最壞的結果,當我們熟練這種決策方式,在很多事情上將有更大的選擇權。

人生就是一連串的選擇

許多人遲遲無法改變往往是因為太在乎「失去」,忽略了一旦改變會得到的「機會」是什麼,就拿換工作來說,A同事嚷嚷著要換工作多年,在這期間抱怨主管、抱怨工作內容枯燥乏味,當然在抱怨的同時,不可否認的是公司也存在優點,像工作氣氛很輕鬆自由也無須加班,A同事擔憂換了工作會失去這種輕鬆自由的工作環境,所以選擇維持現狀待在原公司,不難想像,這樣的結果終將會造成平庸。相較於另外一位B同事,換了工作後,雖然工作相較於原公司有更多的壓力,但在工作上有了更多的挑戰及成長機會,這個成長機會也幫助自己獲得了加薪機會,不同的選擇有不同的人生。

做出高勝率選擇的關鍵

有一個詞叫做「非對稱交易」,意思是在有限的損失下,可以獲得無限的收益,這個與上述所提到的依照期望值來作為決策的依據概念是相似的,無論是幾億元的商業決策,又或是環繞生活周遭的工作選擇、個人選擇都是一樣的道理,只要我們能找出可控的風險,還有與風險相比更多的收益,此時我們將更有能力做出高勝率的選擇。

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